Конкурс на включение в кадровый резерв 14 февраля 2017 года в 14 часов в здании администрации района в виде конкурса документов с элементами индивидуального собеседования:
На главную должность муниципальной службы:
- заведующего отделом организационно-правовой и кадровой работы.
На старшую должность муниципальной службы:
- главного специалиста, бухгалтера сектора бухгалтерского учета;
- главного специалиста сектора экономики;
- главного специалиста по взаимодействию с представительными органами муниципального района и поселений администрации района.
Требования к кандидатам:
- на главные должности муниципальной службы (заведующий отделом) – высшее профессиональное образование (по профилю деятельности), стаж работы на муниципальной службе не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- на старшие должности муниципальной службы (главные специалисты) – высшее или среднее профессиональное образование по профилю работы или направлению деятельности, требований по стажу не предъявляется.