В погоне за снижением налоговой нагрузки работодатели нередко прибегают к выплате «серой» заработной платы.
Под «серой» заработной платой принято понимать вознаграждение, которое не оформляется документально. В результате по документам работник получает одну сумму, а на практике ему выплачивают другую (большую) сумму.