Основные изменения в трудовом и миграционном законодательстве с 2016 года
Что изменилось |
Суть изменения |
Основание |
Запрещено применять заемный труд |
С 1 января 2016 года Трудовой кодекс дополнен статьей 56.1, которая устанавливает запрет на заемный труд. Применение заемного труда возможно только в ограниченных законодательством случаях |
|
Утверждены перечни отдельных видов работ, на которые не допускается направление сотрудников частными агентствами занятости по договору о предоставлении труда персонала. В частности, к таким объектам относятся опасные производственные объекты I и II классов опасности |