Последние обновления

№

п/п

Наименование мероприятия

Ответственный исполнитель

Срок исполнения

Ожидаемый результат

1.

Подготовка нормативных правовых и иных актов, направленных на противодействие коррупции, а также внесение изменений в действующие нормативные правовые и иные акты в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации и Кировской области

заведующий сектором по правовой и кадровой работе, юрисконсульт

по мере необходимости

обеспечение соответствия нормативных правовых и иных актов, направленных на противодействие коррупции, законодательству Российской Федерации и Кировской области

2.

Обеспечение деятельности межведомственной комиссии по противодействию коррупции на территории Санчурского муниципального округа

управляющий делами

не менее 4 заседаний комиссии в год

обеспечение взаимодействия с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, институтами гражданского общества, средствами массовой информации при реализации мероприятий по противодействию коррупции

3.

Ознакомление лиц, впервые назначенных на должности муниципальной службы, с нормативными правовыми актами и иными актами в сфере противодействия коррупции

управляющий делами

при назначении на должность

повышение эффективности работы в части антикоррупционного просвещения лиц, замещающих должности муниципальной службы

4.

Ознакомление лиц, замещающих должности муниципальной службы, с принятыми нормативными правовыми актами и иными актами в сфере противодействия коррупции

управляющий делами

при изменении действующих и принятии новых нормативных правовых и иных актов

повышение эффективности работы в части антикоррупционного просвещения лиц, замещающих должности муниципальной службы

5.

Обеспечение организации работы комиссии администрации  Санчурского муниципального округа по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов

управляющий делами

постоянно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в части соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

6.

Организация проведения оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации полномочий, и внесение уточнений в перечень должностей муниципальной службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанности представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее сведения о доходах)

управляющий делами

ежегодно

Выявление в деятельности администрации округа сфер, наиболее подтвержденных рискам совершения коррупционных правонарушений; устранение коррупционных рисков при исполнении должностных обязанностей муниципальными служащими

7.

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

управляющий делами

не реже 1 раза в год

повышение эффективности работы в части антикоррупционного просвещения лиц, замещающих должности муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений

8.

Проведение анализа сведений о доходах, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений

кадровая служба

ежегодно

обеспечение эффективного осуществления мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

9.

Проведение с соблюдением требований законодательства о противодействии коррупции проверок достоверности и полноты сведений о доходах, представляемых лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений

управляющий делами

при поступлении информации, являющейся основанием для проведения проверки

обеспечение соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, должности руководителей муниципальных учреждений, требований законодательства Российской федерации и Кировской области о муниципальной службе и противодействии коррупции

10.

Осуществление контроля за расходами лиц, замещающих должности муниципальной службы

кадровая служба

при поступлении информации, являющейся основанием для принятия решения об осуществлении контроля за расходами

выявление случаев несоответствия расходов лиц, замещающих должности муниципальной службы, доходу указанных лиц

11.

Обеспечение размещения на официальном информационном сайте муниципального образования сведений о доходах, представленных лицами, замещающими должности муниципальной службы, руководителей муниципальных учреждений

кадровая служба

в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи сведений о доходах

обеспечение открытости деятельности органов местного самоуправления по соблюдению требований антикоррупционного законодательства

12.

Проведение мониторинга соблюдения лицами, замещающими должности муниципальной службы, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, принятия мер по предотвращению и урегулированию интересов

управляющий делами

постоянно

профилактика и предупреждение нарушений лицами замещающими должности муниципальной службы, законодательства о противодействии коррупции

13.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

управляющий делами

постоянно

обеспечение эффективного осуществления на территории муниципального округа мер по профилактике коррупционных и иных правонарушений

14.

Осуществление анализа соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничения при заключении ими в течении двух лет после увольнения с муниципальной службы, порядка приема подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей

управляющий делами

постоянно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в части соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности, порядка приема подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие  в которых связано с исполнением служебных (должностных) обязанностей

15.

Организация  повышение квалификации муниципальных служащих, в чьи должностные обязанности входит участие в противодействии коррупции (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции)

управляющий делами

в течение
2021 – 2024 г.г.

повышение уровня профессиональной служебной деятельности в области профилакти коррупционных и иных правонарушений

16.

Обучение муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в перечень должностей муниципальной службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о доходах, по образовательным программам в области противодействия коррупции

управляющий делами

при поступлении на муниципальную службу

повышение уровня профессиональной служебной деятельности в области профилактики коррупционных и иных правонарушений

17.

Актуализация информации, размещенной в разделе «Противодействие коррупции» на официальном информационном сайте муниципального образования

управляющий делами

по мере необходимости

обеспечение открытости антикоррупционной деятельности; повышение уровня правовой и антикоррупционной грамотности населения

18.

Осуществление контроля за актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых лицами при поступлении на муниципальную службу, об их родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов

кадровая служба

ежегодно

предупреждение коррупционных правонарушений, выявление возможности возникновения конфликта интересов, своевременное принятие исчерпывающих мер по его урегулированию

19.

Осуществление анализа сведений о близких родственниках лиц, замещающих  муниципальные должности,  должности муниципальной службы, и об их аффилированности коммерческим организациям

кадровая служба

ежегодно,

4 квартал текущего года

предупреждение коррупционных правонарушений, выявление возможности возникновения конфликта интересов, своевременное принятие исчерпывающих мер по его урегулированию

20.

Обеспечение взаимодействия со средствами массовой информации по вопросам информирования населения о ходе реализации мероприятий по противодействию коррупции

управляющий делами

постоянно

обеспечение открытости антикоррупционной деятельности, повышение антикоррупционного просвещения граждан в средствах массовой информации

21.

Обеспечение рассмотрения поступивших жалоб и обращений граждан и организаций, содержащих сведения о возможном коррупционном правонарушении в действиях лиц, замещающих должности муниципальной службы

управляющий делами

в случае поступления соответствующей жалобы или обращения

выявление возможных фактов совершения коррупционных правонарушений, содержащихся в поступивших обращениях, с целью принятия адекватных мер реагирования

22.

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

управляющий делами

ежегодно

снижение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, совершенствование навыков антикоррупционного поведения

23.

Организация повышения квалификации  муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в проведении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (обучение по дополнительным профессиональным программам в области противодействия коррупции

управляющий делами

в течение 2021-2024 годов

снижение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

24.

Проведение антикоррупционной экспертизы проектов нормативных правовых актов

заведующий сектором по правовой и кадровой работе, юрисконсульт

по мере разработки проектов нормативных правовых актов

исключение коррупциогенных факторов в проектах нормативных правовых актов

25.

Организация участия муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

управляющий делами

ежегодно

обеспечение повышения эффективности деятельности по противодействию коррупции

26.

Проведение семинаров-совещаний по актуальным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции

управляющий делами

ежегодно

обеспечение соблюдения  муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений ограничений, запретов, обязанностей и требований, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

27.

Проведение анализа закупочной деятельности на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами заказчика и участника закупок, обеспечения проведения аналогичного анализа в отраслевых органах

управляющий делами

постоянно

совершенствование форм и методов выявления аффилированных связей при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд

28.

Обеспечение работы телефона доверия (горячей линии, электронной приемной)

управляющий делами

постоянно

обеспечение возможности сообщения гражданами сведений о фактах совершения коррупционных правонарушений

29.

Мониторинг участия муниципальных служащих,  в управлении коммерческими и некоммерческими организациями

кадровая служба

ежегодно

выявление конфликтов интересов, связанных с муниципальных служащих в управлении коммерческими и некоммерческими организациями, выявление случаев несоблюдения запретов и ограничений муниципальными служащими

30.

Проведение анализа предоставления бюджетных средств (субсидии, гранты и другое) на предмет аффилированности либо наличия иных коррупционных проявлений между должностными лицами администрации муниципального округа и получателя бюджетных средств

управляющий делами

ежегодно

совершенствование форм и методов выявления аффилированных связей при предоставлении бюджетных средств

31.

Организация участия лиц, впервые поступивших на муниципальную службу, в мероприятиях по профессиональному развитию в области противодействия коррупции (семинары, совещания и другие мероприятия)

управляющий делами

не позднее
одного года
со дня поступления на службу

обеспечение соблюдения  муниципальными служащими ограничений, запретов и требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, формирование антикоррупционного поведения