Голосование по отбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в рамках реализации Федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда»
«    Декабрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
Центр
Декабрь 2024 (4)
Ноябрь 2024 (54)
Октябрь 2024 (73)
Сентябрь 2024 (50)
Август 2024 (51)
Июль 2024 (64)

Более 400 работодателей стали участниками специального телеграм-чата Отделения Социального фонда России по Кировской области, предназначенного для страхователей. С начала октября сотрудники Отделения фонда провели в нем свыше 1200 консультаций, что свидетельствует о растущей популярности ресурса среди предпринимателей и организаций, стремящихся быть в курсе последних изменений в законодательстве, узнавать о предстоящих мероприятиях и семинарах, а также получать ответы от специалистов Отделения СФР.

 

Работодателей интересуют вопросы, связанные с грамотным ведением и сдачей отчётности, пособиями по социальному страхованию, выплатами в случае нетрудоспособности и материнства, а также с другими аспектами трудового законодательства и социального страхования.

 

Сотрудники Отделения Социального фонда по Кировской области помогают руководителям предприятий понять свои права и обязанности, в том числе касающиеся уплаты  взносов на обязательное пенсионное страхование за сотрудников в полном объеме.

 

Отделение СФР по Кировской области напоминает,  что выплата  официальной заработной платы имеет большое значение  для страхователей. Во-первых, прозрачная система оплаты труда позволяет избежать проверок и штрафов, а также создаёт более благоприятную рабочую атмосферу.

Во-вторых, честная система оплаты труда укрепляет доверие между сотрудниками и руководством. Это положительно влияет на общую обстановку в коллективе и способствует снижению конфликтов. Кроме того, официальная заработная плата может привлечь и удержать квалифицированных специалистов и  являться важным фактором при выборе места работы.

 

Наконец, выплата официальной заработной платы улучшает репутацию предприятия на рынке труда, что может способствовать привлечению новых клиентов и партнёров.

 

Для граждан начисление белой зарплаты также имеет ряд преимуществ. Это гарантирует  соблюдение прав работника, предусмотренных законодательством. Человек имеет право на оплачиваемый отпуск, больничные, декретный отпуск и др. Кроме того, чем выше «белая» заработная плата, тем больше взносов на обязательное пенсионное страхование делает работодатель. Это позволяет обеспечить достойный уровень пенсии в будущем.

 

Специалисты Отделения СФР по Кировской области готовы оказать консультационную поддержку в чате страхователям  в течение рабочего времени — с понедельника по пятницу, с 8:00 до 17:00. Ответы на вопросы, поступившие вне этого времени, размещаются в рабочие дни.

 

Граждане могут позвонить в единый контакт-центр Отделения СФР по Кировской области  по номеру телефона: 8 800 100 00 01; режим работы региональной линии — пн-чт: с 8:00 до 17, в пятницу с 8 до 15:45.

 

Наши группы в соцсетях: 

ВК - https://vk.com/sfr.kirovskayaoblast

ОК - https://ok.ru/sfr.kirovskayaoblast

Телеграм - https://t.me/sfr_kirovskayaoblast