Эта программа введена три года назад по инициативе Правительства Российской Федерации. Она предназначена для медицинских сотрудников, которые оказывают первичную медико-санитарную помощь, работают в центральных районных, участковых и районных больницах, а также на станциях и в отделениях скорой медицинской помощи. Цель выплаты — стимулировать труд врачей и компенсировать повышенную нагрузку, особенно в условиях дефицита специалистов.
Сумма господдержки варьируется от 4 500 до 50 000 рублей. Конкретный размер зависит от нескольких факторов: категории медицинского работника (например, врач, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал), типа медицинской организации (например, центральная районная больница, участковая больница, станция скорой помощи) и места расположения учреждения (город или сельская местность).
Медицинские работники, осуществляющие свою деятельность в сельских населенных пунктах, районных центрах и малых городах, получают выплаты в повышенном размере. Это сделано для привлечения квалифицированных кадров в менее доступные районы, где потребность в лечебных услугах особенно высока.
Для получения денежной компенсации необходимо выполнение двух ключевых условий:
- Медицинская организация, в которой работает специалист, должна быть в специальном перечне, формируемом Министерством здравоохранения Российской Федерации. Этот список регулярно обновляется.
- Сам медицинский работник должен быть включен в реестр, который его организация ежемесячно формирует и передает в Отделение Социального фонда по Кировской области.
"Задача регионального Отделения Соцфонда — обеспечить своевременное и точное доведение этих средств до каждого медицинского работника, которому они положены. В 2025 году мы успешно справились с этой задачей, направили 2198,43 млн. руб. на специальную выплату. Это не просто цифры, это реальная помощь людям, которые ежедневно заботятся о здоровье жителей нашего региона",— рассказал управляющий Отделением Социального фонда по Кировской области Николай Пасынков.
Важно отметить, что ответственность за своевременную подачу полных и достоверных данных в реестрах лежит на медицинской организации. Отделение Социального фонда по Кировской области обрабатывает информацию, полученную от учреждений.
Эта ежемесячная социальная выплата имеет особый правовой статус. Она не включается в расчет среднего заработка, не облагается налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) и не подлежит удержанию по исполнительным листам. Это обусловлено тем, что выплата относится к категории социальных мер поддержки, а не к заработной плате.