Голосование по отбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в рамках реализации Федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда»
«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Центр
Ноябрь 2024 (30)
Октябрь 2024 (73)
Сентябрь 2024 (51)
Август 2024 (52)
Июль 2024 (65)
Июнь 2024 (134)

30 мая 2024 года заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова в режиме видеоконференции провела очередное заседание Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда.

В повестке – результаты анализа соотношения выпуска образовательных организаций и кадровой потребности субъектов РФ, маршрутизация выпускников 2024 г. на рабочие места по полученной профессии или специальности.

В Кировской области данная работа активно проводится по трудоустройству выпускников техникумов и ВУЗов на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Правительством региона проводится мониторинг кадров на промышленных предприятиях на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Результаты мониторинга направляются в министерство образования Кировской области, Минобрнауки России для формирования общего объема контрольных цифр приема на очередной учебный год по программам среднего профессионального и высшего образования.

Предприятиям ОПК представляются списки специальностей, профессий по программам среднего профобразования, по которым в случае необходимости может быть организована подготовка на базе образовательных организаций области.

По запросам предприятий ОПК на базе профессиональных образовательных организаций Кировской области организовано обучение работников предприятий по краткосрочным образовательным программам по востребованным профессиям. Промышленные предприятия заключают договоры на обучение с образовательными организациями напрямую.

На заседании было отмечено, что в целях снижения диспропорций спроса и предложения на рынке труда субъектам РФ необходимо организовать долгосрочное прогнозирование кадровой потребности, обеспечить взаимодействие работодателей с образовательными учреждениями, а также рассмотреть возможность разработки мер поддержки молодых специалистов для закрепления их на конкретных предприятиях и территориях.  

С основными докладами выступили представители Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России.