Голосование по отбору общественных территорий, подлежащих благоустройству в рамках реализации Федерального проекта «Формирование комфортной городской среды» национального проекта «Жилье и городская среда»
«    Декабрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031 
Центр
Декабрь 2024 (30)
Ноябрь 2024 (55)
Октябрь 2024 (74)
Сентябрь 2024 (52)
Август 2024 (52)
Июль 2024 (65)

30 мая 2024 года заместитель Председателя Правительства РФ Татьяна Голикова в режиме видеоконференции провела очередное заседание Межведомственной рабочей группы по вопросу восстановления рынка труда.

В повестке – результаты анализа соотношения выпуска образовательных организаций и кадровой потребности субъектов РФ, маршрутизация выпускников 2024 г. на рабочие места по полученной профессии или специальности.

В Кировской области данная работа активно проводится по трудоустройству выпускников техникумов и ВУЗов на предприятия оборонно-промышленного комплекса. Правительством региона проводится мониторинг кадров на промышленных предприятиях на среднесрочную и долгосрочную перспективу. Результаты мониторинга направляются в министерство образования Кировской области, Минобрнауки России для формирования общего объема контрольных цифр приема на очередной учебный год по программам среднего профессионального и высшего образования.

Предприятиям ОПК представляются списки специальностей, профессий по программам среднего профобразования, по которым в случае необходимости может быть организована подготовка на базе образовательных организаций области.

По запросам предприятий ОПК на базе профессиональных образовательных организаций Кировской области организовано обучение работников предприятий по краткосрочным образовательным программам по востребованным профессиям. Промышленные предприятия заключают договоры на обучение с образовательными организациями напрямую.

На заседании было отмечено, что в целях снижения диспропорций спроса и предложения на рынке труда субъектам РФ необходимо организовать долгосрочное прогнозирование кадровой потребности, обеспечить взаимодействие работодателей с образовательными учреждениями, а также рассмотреть возможность разработки мер поддержки молодых специалистов для закрепления их на конкретных предприятиях и территориях.  

С основными докладами выступили представители Минтруда России, Минобрнауки России и Минпросвещения России.