Работодатель вправе привлечь работника к материальной ответственности в том случае, если работник причинил работодателю прямой ущерб (работодатель фактически понес расходы), а в причинении ущерба была вина работника. При этом работодатель надлежащим образом провел расследование причин возникновения ущерба (затребовал у работника письменные объяснения) и установил его размер.
Корпорация МСП, совместно с Минэкономразвития и регионами по поручению президента РФ, запустила специальную программу поддержки для предпринимателей, стремящихся открыть бизнес вдоль туристических автомаршрутов. Об этом сообщили в пресс-службе корпорации. Владельцы малого и среднего бизнеса могут изучить потребности в создании сопутствующей инфраструктуры на цифровой платформе МСП.РФ и подать заявку на реализацию инвестиционных проектов прямо там.
