В адрес Министерства экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области поступило письмо от Министерства промышленности и торговли Российской Федерации о проведении конкурса «Развитие женского лидерства» (далее – конкурс).
Цель конкурса – выявить и поддержать лучшие практики
по созданию и развитию эффективных социальных лифтов, а также снижению кадрового дисбаланса женщин на стартовых позициях
и в высшем руководстве, реализации программ поддержки работающих родителей, а также дополнительных программ и кадровых мероприятий, реализуемых в целях расширения экономических возможностей женщин.
Участие в конкурсе возможно в одной из пяти номинаций:
«Лидер перемен» – абсолютный чемпион среди всех участников;
«Национальный герой» – лучшая компания Российской Федерации
с численностью свыше 1000 сотрудников;
«Чемпион региона» – Лучшая региональная компания (250 – 1000 сотрудников);
«Лучший ОГВ» – лучший орган государственной власти федерального и регионального уровня;
«За инновации» – набравший наибольшее количество дополнительных баллов.
Конкурс пройдет в 4 этапа:
заявка на сайте Евразийского Женского Форума;
предоставление информации администратору конкурса;
выставление баллов и подведение итогов рейтинга;
награждение победителей, которое состоится в ходе Петербургского международного экономического форума 2020 года.
Претенденты будут оценены по четырем критериям: инклюзивный найм, социальный лифт, поддержка работающих родителей, инклюзивный кадровый резерв.
К участию приглашаются организации, действующие на территории Российской Федерации, частные и государственные компании, органы государственной власти. Заявки принимаются до 1 ноября 2019 года.
Узнать подробную информацию о конкурсе, требованиях и условиях участия, а также подать заявку можно на официальном сайте Евразийского Женского Форума: www.eawf.ru.