Работодатель привлекается к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ
Санчурский муниципальный округ
Кировской области
Официальный сайт
Работодатель привлекается к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ
Может ли работодатель производить удержания из заработной платы сотрудника за опоздания на работу?
Нет, не может.
За уклонение от оформления трудовых отношений с работником работодателю предусмотрена административная ответственность
23 апреля 2024 года состоялось заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов, а также по сокращению недоимки бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и легализации налогооблагаемой базы Санчурского муниципального округа.
За необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение гражданина предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность
Дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если она не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу.
26 марта 2024 года состоялось заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов, а также по сокращению недоимки бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и легализации налогооблагаемой базы Санчурского муниципального округа.
Неформальная занятость представляет собой трудовые отношения, основанные на устной договоренности без заключения письменного трудового договора.
27 февраля 2024 года состоялось заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов, а также по сокращению недоимки бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и легализации налогооблагаемой базы Санчурского муниципального округа.
Что делать если работодатель задерживает заработную плату?