Работодателю важно при приеме нового сотрудника решить, каким документом будут регулироваться взаимоотношения между ними. Для этого нужно знать различия между договором гражданско-правового характера и трудовым договором.

Санчурский муниципальный округ
Кировской области
Официальный сайт
| « Январь 2026 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс |
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | |
Работодателю важно при приеме нового сотрудника решить, каким документом будут регулироваться взаимоотношения между ними. Для этого нужно знать различия между договором гражданско-правового характера и трудовым договором.
С 1 июня 2022 года прожиточный минимум на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Кировской области на 2022 год увеличен согласно постановлению Правительства Кировской области от 31.05.2022 № 269-П
Управление государственной службы занятости населения Кировской области информирует о том, каких прав лишается работник, получающий заработную плату "в конверте"
Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Официальное трудоустройство имеет плюсы для работника и работодателей.
Неформальная занятость – это официально незарегистрированная трудовая деятельность, которая предполагает отсутствие юридического оформления отношений найма или факта самостоятельного обеспечения работой.
Министерством экономического развития Кировской области предоставлена информация о среднемесячной номинальной начисленной заработной плате работников по организациям без субъектов малого предпринимательства, включая организации с численностью до 15 человек, (по хозяйственным видам экономической деятельности) за январь - декабрь 2021 года.
Среднемесячная заработная плата по вакансиям для постоянного трудоустройства по профессиям рабочих и служащих, заявленным в Службу занятости населения Санчурского района на 01.01.2022
29 декабря 2021 года завершилось обязательное предварительное обсуждение в целях общественного контроля проектов постановлений администрации Санчурского муниципального округа Кировской области, проводимое в соответствии с Требованиями к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения, утвержденными постановлением администрации Санчурского муниципального района Кировской области от 15.10.2019 № 203 «Об утверждении Требований к порядку разработки и принятия правовых актов о нормировании в сфере закупок для обеспечения муниципальных нужд, содержанию указанных актов и обеспечению их исполнения» (с изменениями от 26.05.2020 № 212).
В соответствии с Постановлением Правительства Кировской области от 10.12.2021 № 696-П «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Кировской области на 2022 год» прожиточный минимум в Кировской области на 2022 год на душу населения составит 11262 рубля, для трудоспособного населения – 12276 рублей, для пенсионеров – 9750 рублей, для детей – 11536 рублей.
























