Какими нормами права регулируется вопрос привлечения иностранных работников работодателями Кировской области?
Санчурский муниципальный округ
Кировской области
Официальный сайт
Какими нормами права регулируется вопрос привлечения иностранных работников работодателями Кировской области?
28 мая 2024 года состоялось заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов, а также по сокращению недоимки бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и легализации налогооблагаемой базы Санчурского муниципального округа.
В соответствии с трудовым законодательством работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем.
По законодательству работнику может быть установлен режим неполного рабочего времени.
Работодатель привлекается к административной ответственности в соответствии со статьей 5.27 КоАП РФ
Может ли работодатель производить удержания из заработной платы сотрудника за опоздания на работу?
Нет, не может.
За уклонение от оформления трудовых отношений с работником работодателю предусмотрена административная ответственность
23 апреля 2024 года состоялось заседание межведомственной комиссии по обеспечению поступлений налоговых и неналоговых доходов, а также по сокращению недоимки бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и легализации налогооблагаемой базы Санчурского муниципального округа.
За необоснованный отказ в приеме на работу и увольнение гражданина предпенсионного возраста предусмотрена уголовная ответственность
Дата начала работы указывается в трудовом договоре. Если она не указана, к работе следует приступить на следующий день после вступления трудового договора в силу.